주 시간 정하는게 의미 없지만, 주 28시간~35시간 이여야 하는 이유
주 시간 정하는게 의미 없지만, 주 28시간~35시간 이여야 하는 이유 5인 미만 사업장이 생각보다 많다. 그들은 우리는 해당이 되지 않아 하면서, 휴가도 잘 주지 않으려 하고, 있어도 눈치를 주는 곳도 많다. 그리고 눈치를 주지 않아도, 휴가를 도저히 쓸 수 없는 시스템과, 각 개인의 이기주의가 뭉쳐서 시너지 효과를 내며 결국 아무도 휴가를 제대로 쓰지 못하는 불상사가 일어나는 것이다. 모든 업체가 그러는 것은 아니겠지만, 자신들의 유리한 쪽으로 해석한다는 것에 문제가 발생한다. (그런데 돈 드는 것도 아닌데, 휴가 주는것에 왜이리 인색할까, 그리고 왜이렇게 정시퇴근에 인색할까...) 5인 미만 사업장은 법으로 대상이 아닌 부분이 있다. (더 정확히는 예외가 되는 것이 있다) 대기업이나, 중소기업, 공..
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